在职场或团队管理中，鲶鱼效应是一个非常有趣且实用的概念。它源自于一个关于渔民的故事，渔民们发现，在装满沙丁鱼的鱼舱里放入几条鲶鱼后，沙丁鱼会因为鲶鱼的存在而变得活跃起来，从而减少了死亡率。因此，鲶鱼效应被用来形容通过引入竞争者或者新鲜元素来激发团队活力和效率的现象。

在现代企业管理中，鲶鱼效应的应用十分广泛。例如，公司可能会引进新的员工或项目，以刺激现有团队成员的积极性和创造力。这种方式可以打破原有的平静状态，促使每个人更加努力地工作，提高整体的工作效率和创新能力。通过这样的机制，组织能够保持活力，不断进步，避免陷入停滞不前的状态。